CORPORATE
JOB DESCRIPTION
当社の事業拡大に伴い、コーポレート部門の体制強化を図っています。
経営企画職は、会社の事業モデルと収益構造を把握・分析し改善アクションを推進することにより、企業価値の向上を図る非常に重要な役割を担います。
事業計画の策定と予実管理、資本政策の立案、業務プロセスの改善や内部統制の強化など、CFOのもとで企業経営に直結する実務経験を積みながら成長が実感できるポジションです。
APPLICATION REQUIREMENTS
| 募集職種 | 経営企画（メンバー～プレイングマネージャー） | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||
| 業務内容 |
■担当業務 |
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| 応募条件 | 【必須】 ・事業計画作成・予実管理の実務経験 ・意思決定会計・原価計算・財務会計・コーポレートファイナンスの基礎知識 【歓迎】 ・メーカーでの事業管理経験 （例）ー製販管理・在庫管理 ー研究開発費管理（ソフトウェア・受託研究） ー新商品導入や設備投資・M&A案件等のROI検証 ー稟議規程の運用（決裁事務局等） ・ITリテラシ―（BIツールの活用、基幹業務システム導入の経験尚可） ・英語での文書作成に抵抗がない方 【人物要件】 ・目標達成の意欲が高く、成果へのコミットメントが高い方 ・ゼロベースで仕組みを創り上げ、自ら手を動かすことを厭わない方 ・自分最適でなく全体最適の視点を持ち、他者貢献の意識が強い方 |
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| 賃金形態 |
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| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 |
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| 勤務地 |
エアロセンス株式会社 本社 東京都北区田端新町１丁目１−１４ |
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| 就業時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～15:00 ※標準労働時間：9:00～18:00（休憩60分） |
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| 休日・休暇 |
【2024年度：年間休日124日】 ・有給休暇：勤続年数に応じ10日～20日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休・介護休暇 |
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| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
SELECTION PROCESS
STEP 1
エントリー
STEP 2
書類選考
STEP 3
面接（2～3回）
STEP 4
内定
※職種・業務内容に応じて、面接の際実務チェック、プレゼンテーションの実施、選考が進んだ際リファレンスの提出をお願いすることがあります。
ENTRY
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