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Drone Operator

ドローンオペレーター

JOB DESCRIPTION

仕事内容

ドローンの操作・オペレーション業務

当社は産業用ドローンの機体と周辺機器、クラウドサービス等をトータルで提供しています。
ドローンを活用して、既存の業務の課題を解決するためには、実用をサポートする周辺技術、計測・撮影したデータを活用しやすい状態に解析するデータ処理技術が欠かせないため、クラウド型データ解析サービスも自社で開発しております。
機体、ソフトウェアの連携性を高めることで、計測・撮影からデータ伝送、データ分析までスムーズに行える環境を提供しております。

実際、当社のドローンは建設業、林業、製造業などの測量・点検分野ですでに多くのお客様にご活用いただいており、現場の業務改善や安全対策に貢献しています。今後は機体性能や周辺技術の向上を図りながら、ドローン活用範囲のさらなる拡大を目指しています。

APPLICATION REQUIREMENTS

募集要項

募集職種 ドローンオペレーター
雇用形態 正社員
業務内容 【仕事内容】
ドローンオペレーターの業務は、お客様に非常に近いところで課題に対してソリューションを提案し、現場に当社のドローンを導入していただくことがゴールになります。

<具体的な業務内容>
◆顧客デモ、実証実験、開発のテストにおけるオペレーション
以下のような場面で現場に行き、さまざまな種類のドローンのオペレーションを対応いただきます。
・お客様向けのデモ飛行
・具体的な用途に対しての検証用の実証実験飛行
・改良時や新機能実装時に行う、テスト飛行(開発チームとの共同作業)
(上記ミッションに合わせた機材の選定、飛行運用に係る各種届出申請も含まれます。)

◆研修講師(座学・実技)
当社のドローン機体をご購入いただいたお客様に、安全に正しくご利用いただくための研修講師としての対応

◆支援活動
技能証明の取得を希望するお客様への支援とサポートの対応

◆関係法令の理解、法改正対応
航空法を初めとする法規制の学習・理解、お客様へのアドバイス

※ドローンオペレーターのプロを目指していただくため、ご経歴にもよりますが、最初はまずオペレーションの方法について覚えていただくこと、勉強いただくことが多い業務になります。全国のお客様に対応するため、出張やフィールドワークが多い仕事になります。
※業務の変更の範囲:会社の定める業務

応募条件

【必須要件】

・普通自動車免許(入社後取得可)

【尚可】
・一等、二等無人航空機操縦士(回転翼機)

【歓迎要件】

・法人営業経験:3年以上
・官公庁/自治体営業経験
・第3級陸上特殊無線技士
・一等、二等無人航空機操縦士(飛行機)
・トータルステーションやGPS受信機の操作経験
・測量機器の販売経験
・建設・土木・採掘などの業界経験

 

【人物要件】

・部門間を越えたコミュニケーションがとれる方。
・新しいことを自ら考えて積極的に提案、挑戦できる方。
・組織に合わせた柔軟な対応ができる方。

賃金形態
【形態】 月給制
【備考】 年収:276~635万円
月給 : 230,000円~529,200円
(内訳)
基本給 : 181,400円~380,000円
みなし残業代 : 48,600円~149,200円

※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

※みなし残業代(普通残業45h、深夜残業15h、休日出勤8h相当分は時間外労働の有無に関わらず支給。超過した場合は追加で支給します。基本給の金額によっては、みなし残業代は(普通残業30h、深夜残業10h、休日出勤8h相当分)となります。

【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
試用期間 有り(3ヶ月)
勤務地 エアロセンス株式会社 本社
JR山手線・京浜東北線/田端駅 徒歩7分
JR山手線・京浜東北線/西日暮里駅 徒歩7分
京成本線/新三河島駅 徒歩11分
※屋内完全禁煙
※転勤無(就業場所の変更の範囲:会社の定める場所)
就業時間

フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
※休憩60分
※モデル勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

休日・その他制度 【2025年度:年間休日123日】
 ・有給休暇:入社日に10日付与
  ※勤続年数ごとに随時付与(出勤率80%以上に限る)
 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
 ・夏季休暇(7/1~9/30の間に取得)
 ・年末年始休暇(12/29~1/4)
 ・特別休暇(慶弔等・試用期間終了から適用)
 ・産前産後休暇
 ・育休介護等休暇
 ・休日出勤時は代休取得制度あり
待遇・福利厚生 【各種制度】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
 健康保険組合:ソニー健康保険組合(保険料が割安です!)
・資格取得支援制度
・ストックオプション制度

【その他】
・PC貸与
・ソニーグループ保険(団体保険)
・私服可
・オフィスグリコ

SELECTION PROCESS

選考プロセス

STEP 1

エントリー

STEP 2

書類選考

STEP 3

面接(2~3回)

STEP 4

内定

※職種・業務内容に応じて、面接の際実務チェック、プレゼンテーションの実施、選考が進んだ際リファレンスの提出をお願いすることがあります。

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